"Wir stellen das erforderliche Know-how des Diabetes-Alltagscoaches zur Verfügung."

Dr. med. Hasan Alawi, Diabetologe und Facharzt für Innere Medizin, ist einer der Mitbegründer des Ascensia DiabetesKolleg Advisory Boards. Er erklärt, wie eine gute Fortbildung für die Teilnehmer nicht nur Wissenszuwachs, sondern auch einen tatsächlich wertvollen Beitrag für den praktischen Berufsalltag bieten kann.

Warum ist die Qualität des Fortbildungsprogrammes und die Betreuung von Menschen mit Diabetes für Sie eine Herzensangelegenheit?
Dr. med. Hasan Alawi: "Die Schulung und Beratung von Menschen mit Diabetes ist sehr komplex und umfasst eine große Themenvielfalt, die vom Beratenden eine hohe fachliche Expertise voraussetzt - besonders in den Bereichen Medizin, Ernährung und Sport, vor allem aber im Umgang mit dem Menschen, der an einer chronischen Erkrankung leidet. Menschen mit Diabetes führen das Diabetesmanagement täglich eigenständig durch und brauchen dafür präzise Informationen zur richtigen Zeit, um langfristig eine gute Diabeteseinstellung zu erreichen.

Hierbei ist ein versierter Alltagscoach an der Seite für jeden Diabetiker immer eine große Hilfe. Diese Aufgabe bewältigen heute spezialisierte Diabetesteams, Apotheker, PTAs und besonders die Medizinischen Fachangestellten. Das erforderliche Know-how des Alltagscoaches stellen das Ascensia DiabetesKolleg und wir als Advisory Board des Programmes zur Verfügung."

Wie sehen Sie Ihre Rolle im Ascensia DiabetesKolleg Advisory Board?
Dr. med. Hasan Alawi: "Im Advisory Board habe ich zusammen mit meinen Kollegen Herrn Dr. Michael Böhmer aus Warburg, Herrn Dr. Thomas Behnke aus Neuwied und Frau Angelika Krenzel aus Leverkusen die Gelegenheit, für die Inhalte eines Fortbildungsprogrammes verantwortlich zu sein, das Wissenschaft und Praxis auf einem hohen Niveau gekonnt miteinander verbindet. Für uns als Team ist es sehr wichtig, dass die Teilnehmer mit praktischen Tipps und Kniffen ausgestattet sind, wenn Sie die Fortbildung verlassen und genau wissen, wie Sie das erworbene Wissen anwenden können. Damit das gut gelingt, stellt das Advisory Board auch Beratungs- und Diagnosehilfen zur Verfügung, die jeder Teilnehmer online im Fachkreise-Bereich der Ascensia Diabetes Care Webseite herunterladen kann und die auch spontan im Beratungsgespräch an Menschen mit Diabetes als Information ausgehändigt werden können."

Was ist für Sie das Besondere am Ascensia DiabetesKolleg?
Dr. med. Hasan Alawi: "Der hohe Nutzwert für die Seminarteilnehmer und die Vielseitigkeit der Fortbildungsthemen sind für mich das Besondere am Programm. Wir entwickeln jedes Jahr neue und aktuelle Informationen sowie Fortbildungsmodule.

Sie können als Einsteiger zunächst die vier Basis-Module durchlaufen und erfahren in einer sehr guten Übersicht, welche Themen für die Behandlung und Begleitung von Menschen mit Diabetes wichtig sind. In den Update-Modulen, die auf der Basisfortbildung aufbauen, greifen wir Spezialthemen auf, wie beispielsweise die Diabetesbehandlung eines geriatrischen Patienten, Themen wie Reisen oder Führerschein, Gestationsdiabetes und vieles mehr. So erhalten die Seminarteilnehmer einen Rundumblick über die Besonderheiten und Herausforderungen der Diabetesbehandlung."

Welche Erfahrungen haben Sie als Referent gemacht? Welches Feedback erhalten Sie von den Schulungsteilnehmern?
Dr. med. Hasan Alawi: "Ich bin sehr gerne Referent des Fortbildungsprogramms und freue mich über den fachlichen Austausch mit den Seminargruppen. Wir als Advisory Board führen mit weiteren Experten als Referententeam ca. 600 Fortbildungen pro Jahr durch. Dadurch sammeln wir viele Erfahrungen und erhalten auch Feedback, das wir in unsere Arbeit als Advisory Board Team aufnehmen. Durch die Rückmeldungen haben wir beispielsweise interaktive Praxisteile in die Fortbildung eingebunden. Nach dem Kopf-Herz-Hand-Prinzip vermitteln wir nicht nur theoretisches Wissen, sondern führen eine Fortbildung durch, die die Praxis übt.

Durch die Beispiele, die ich als Referent aus dem beruflichen Alltag mit in die Fortbildung einbinde und durch die Klärung vieler Fachfragen, entsteht in jedem Seminar eine besondere Gruppendynamik und sehr viel Spaß beim gemeinsamen Arbeiten. Das verbindet uns und die Teilnehmer."

Welche Vorteile erleben Sie selbst in Ihrer täglichen Arbeit durch das Programm?
Dr. med. Hasan Alawi: "In meiner Praxis in Saarlouis sind Diabetes- und Praxis-Team in die Entwicklung des DiabetesKolleg Fortbildungsprogrammes immer mit eingebunden - alle Praxisbeispiele oder Fragen testen wir gemeinsam und bringen unsere Erfahrungen mit ein. Viele Teammitglieder meiner eigenen Praxis haben bereits am Fortbildungsprogramm teilgenommen. Daran werden wir auch in Zukunft festhalten, da das Programm die Einführung in die Diabetologie für Berufseinsteiger besonders leicht macht und auch erfahrene Fachkräfte, ihr Wissen auffrischen können, dazu trägt auch die lockere und angenehme Atmosphäre in der Gruppe bei. In den Seminaren entstehen zudem im Austausch wertvolle Netzwerke, die auch im Berufsalltag unterstützen und weiterhelfen."

"Unser Programm ist für die Praxis gemacht."

Angelika Krenzel, Diabetesberaterin und Mitglied des Qualitätsnetzes Ernährung Nordrhein e.V., erzählt von ihrer Tätigkeit als Mitglied des Ascensia DiabetesKolleg Advisory Boards, den praktischen Aspekten des Programms sowie dem Erfolg im Praxisalltag.

Als Diabetesberaterin sind Sie in der Patientenschulung tätig und kennen die Aufgaben, vor denen die Medizinischen Fachangestellten im Alltag stehen, sehr gut. Wie sehen Sie Ihre Rolle im Ascensia DiabetesKolleg Advisory Board?
Angelika Krenzel: "Ich bin für den praktischen Teil verantwortlich, da ich die verschiedenen Aspekte aus dem Praxisalltag der Medizinischen Fachangestellten gut beurteilen kann. Auch schule ich selbst im Rahmen des Disease-Management-Programms Medizinische Fachangestellte und kann somit gut darstellen und vermitteln, wie wichtig die Praktikabilität ist."

Welches Feedback erhalten Sie von Schulungsteilnehmerinnen?
Angelika Krenzel: "Ascensia DiabetesKolleg ist für die Praxis gemacht. Die Teilnehmer können viele Dinge nachvollziehen, entwickeln eigene Ideen und animieren ihre Chefs zu bestimmten Untersuchungen. Das finde ich so toll an dem Programm."

Ist ein direkter Erfolg der Ascensia DiabetesKolleg-Schulung im Praxisalltag spürbar und wenn ja, wie sieht er aus?
Angelika Krenzel: "Zu uns kommen zum Beispiel Patienten und sagen: ‚Die Medizinische Fachangestellte hat mich auf meine Blutzuckerwerte aufmerksam gemacht und mich zu Ihnen geschickt. ‘ Die Patienten werden besser informiert, wenn bei Ihnen etwas nicht gestimmt hat. Wenn sie beispielsweise zu hohen Blutzucker haben, wird ihnen nahegelegt, das besser in der Klinik abklären zu lassen."

Welche Rolle spielt die Blutzuckermessung im Rahmen der Schulungen und der Diabetestherapie?
Angelika Krenzel: "Die Blutzuckermessung ist ein ganz wichtiger Bestandteil der Therapie, denn ohne diese kann ich kein Insulin spritzen. Ich erkläre Patienten das immer so: Ohne Blutzuckermessung spritze ich blind. Blind spritzen heißt, ich komme schneller in eine Unterzuckerung – das ist sehr gefährlich. Zurzeit sehen wir viele Patienten mit Hypoglykämien, die blutzuckersenkende Tabletten einnehmen und Zuhause keine Blutzuckerkontrolle durchführen. Das ist wirklich fahrlässig."

"Ascensia DiabetesKolleg ist ein Lernprogramm, das jeden dort abholt, wo der persönliche Wissensstand endet."

Dr. med. Michael Böhmer ist seit zehn Jahren Mitglied im Ascensia DiabetesKolleg Advisory Board. Der Diabetologe und Facharzt für Allgemein-, Ernährungs- und Impfmedizin berichtet von seinen Erfahrungen mit dem Ascensia DiabetesKolleg Lernprogramm.

Was ist für Sie das Besondere an diesem Lernprogramm?
Dr. med. Michael Böhmer: "Mir persönlich macht es sehr viel Spaß, so ein innovatives Programm zu entwickeln und voranzutreiben. Aus meiner Sicht ist dem Schulungsprogramm die Gratwanderung zwischen fachlich fundiertem Wissen auf der einen Seite und einer realitätsnahen Darstellung auf der anderen Seite sehr gut gelungen. Für diejenigen, die Patienten mit Diabetes betreuen und ihr Wissen ausbauen möchten, bietet die Fortbildung eine optimale Themenmischung und ist gleichzeitig gut verständlich, da nur wenige Fachbegriffe verwendet werden."

Welche Erfahrungen haben Sie als Referent des Ascensia DiabetesKolleg Programms gemacht? Wie erleben Sie die Teilnehmer und die Schulungsveranstaltungen?
Dr. med. Michael Böhmer: "Ascensia DiabetesKolleg ist keine Frontalveranstaltung, sondern aus meiner Sicht ein Schulungsprogramm, das jeden dort abholt, wo der persönliche Wissensstand endet. Den Teilnehmern bringt die Fortbildung sehr viel, da sie hinterher das Wissen auch praktisch anwenden können. Die Teilnehmer haben in der Regel sehr viel Spaß an dem Programm: Sie sind sehr lebhaft und machen gut mit – vor allem dann, wenn das Fachwissen realitätsnah dargestellt wird und im Praxisalltag anwendbar ist."

Sie sind selbst als niedergelassener Diabetologe mit einer eigenen Schwerpunktpraxis tätig. Welche Vorteile durch das Ascensia DiabetesKolleg Programm erleben Sie in Ihrem Praxisalltag in der Zusammenarbeit mit hausärztlichen Praxen?
Dr. med. Michael Böhmer: "Unsere Schwerpunktpraxis arbeitet mit sehr vielen Haus- und Fachärzten zusammen und wir haben schon eine deutlich verbesserte Zusammenarbeit feststellen können: Wir sprechen mittlerweile eine gemeinsame Sprache. Das führt dazu, dass die Medizinischen Fachangestellten die Schnittstellen zwischen uns und der Hausarztpraxis besser erkennen. Außerdem können sie bei den Patienten Stoffwechselverläufe viel besser einschätzen, sodass die Patienten rechtzeitig oder gar früher zu uns geschickt werden als vorher."

"Das Besondere an Ascensia DiabetesKolleg ist der Charme der Veranstaltung."

Dr. med. Thomas Behnke, Diabetologe aus Neuwied, ist Mitglied des Ascensia DiabetesKolleg Advisory Boards. Er ist begeistert von der hohen Motivation und dem Einsatz der Teilnehmerinnen. Im Interview berichtet er von den neuesten Plänen zur Aktualisierung des Schulungsprogramms.

Als Mitglied im Advisory Board unterstützen Sie seit vielen Jahren das Ascensia DiabetesKolleg Programm. Was ist für Sie das Besondere an diesem Schulungsprogramm?
Dr. med. Thomas Behnke: „Es gibt nicht DAS Besondere, sondern wir haben mehrere Elemente, die sich in den letzten Jahren als besonders herausgestellt haben. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, in der Gruppe gemeinsam wichtige Elemente aus dem Bereich Diabetes zu erfahren. In dem interaktiven Setting bekommen sie ihre Fragen, die sie tagtäglich begleiten, beantwortet. Was sich ebenfalls als positiv herausgestellt hat ist, dass das Schulungsprogramm in Modulen angeboten wird. Sollte ein Teilnehmer ein Modul versäumt haben, kann er im Laufe der Zeit an anderer Stelle wieder weitermachen. Zusätzlich gibt es Handouts, die ständig aktualisiert werden. Das Schulungsprogram ist insgesamt qualitativ sehr hochwertig und vermittelt Kenntnisse, die auch im Team in der Praxis mit dem Arzt kommuniziert werden können. Das Besondere ist vor allem der Charme der Veranstaltung: Die Teilnehmer sind so hochmotiviert und haben große Freude zum nächsten Termin wieder zu kommen.“

Welche Erfahrungen haben Sie als Referent des Ascensia DiabetesKolleg Programms gemacht?
Dr. med. Thomas Behnke: „Man hat hier ein Publikum oder eine Zuhörerschaft, die sich begeistern lässt und hochmotiviert ist. Das ist sehr beeindruckend. Die Teilnehmer motivieren sich gegenseitig, sie kommunizieren, tragen das Erlernte mit nach Hause und berichten uns von ihren Erfahrungen. Insgesamt habe ich mit Ascensia DiabetesKolleg sehr positive Erfahrungen gemacht.“

Sie sind selbst als niedergelassener Diabetologe in einer eigenen Schwerpunktpraxis tätig. Welche Hilfestellungen durch Ascensia DiabetesKolleg haben Sie und Ihr Praxisteam im Praxisalltag selbst erlebt?
Dr. med. Thomas Behnke: „Es gibt da ganz verschiedene Sachen, die sich positiv entwickelt haben. Für mich ist es wichtig, dass Teams aus anderen Praxen, mit denen wir kommunizieren und zusammenarbeiten, mit unserer Praxis besser zurechtkommen. Die Ein- und Ausgangsstecker passen so besser ineinander – zum Wohle der Patienten. Die Zusammenarbeit macht auch mehr Spaß, weil man sich auf einer Ebene verständigen kann. Das ist wichtig für den Patienten und erleichtert dem Arzt die Therapieentscheidung. Die Kommunikation mit anderen Praxen ist insgesamt besser.“